Partendo da un’analisi sulle aree che secondo le partecipanti già funzionavano, tra cui la versatilità, l’orientamento agli obiettivi, l’empatia, l’ascolto e il multitasking, e su quelle che volevano migliorare, tra cui l’autostima, il saper dire di no, il saper gestire emotività e ansia, il time management e la gestione del conflitto, abbiamo iniziato a snocciolare i temi caldi e quanto mai tridimensionali. 

Il tutto è stato condito da diversi esercizi pratici, tra cui la matrice di Eisenhower, le riflessioni sulla parola errore, esercizi di respirazione fino alla scrittura e all’esposizione di un’istanza.

Impossibile raccontare tutto in poche righe, ma abbiamo provato a sintetizzare i concetti principali. Quello che non si può sintetizzare è l’emozione e l’esperienza che ci siamo portati a casa.

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